En tant que Chef de service & Assistant social, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre établissement de soins de santé, sous la responsabilité de la direction des soins et en étroite collaboration avec le cadre intermédiaire. Votre mission principale sera de gérer de manière stratégique et opérationnelle votre service et votre équipe. Vous contribuerez également activement en tant que membre de l'équipe pour aider les patients et leur entourage à résoudre divers problèmes rencontrés lors d'une hospitalisation.
Tâches du Chef de service :
- Maintenir, élaborer et développer des objectifs d'activités pour le service ;
- Assurer un cadre de travail transparent et agréable pour favoriser la collaboration et la productivité au sein de l'équipe ;
- Elaborer des plans d'activités et organiser des réunions de staffs pour favoriser la communication et l'échange d'idées au sein du service ;
- Maintenir l’image de marque du service au sein du CHdN.
Tâches de l’assistante social :
- Fournir un soutien et une aide dans les démarches administratives, telles que les inscriptions dans les maisons de soins et les centres intégrés pour personnes âgées, les demandes d'assurance dépendance, l'affiliation à une caisse de maladie, les demandes de RMG, etc ;
- Offrir un accompagnement et une aide pour résoudre divers problèmes de la vie quotidienne, tels que les problèmes de logement, les difficultés sociales, les problèmes familiaux, etc ;
- Organiser le retour à domicile des patients en coordonnant les soins à domicile, les aides familiales et les aides matérielles nécessaires à leur rétablissement ;
- Orienter les patients vers des services et des associations spécialisées, adaptées à leurs besoins spécifiques, comme par exemple : Femmes en détresse, service social de proximité, planning familial, service de surendettement, etc ;
- Collaborer étroitement avec des institutions spécialisées, telles que le CHNP, le Centre de Réhabilitation Colpach, etc ;
- Fournir des informations et mener des entretiens divers avec les patients pour mieux comprendre leurs besoins et leur offrir un soutien adapté.
Profil requis :
- Être détenteur d’un diplôme de Bachelier assistant social et d’une autorisation d’exercer la profession d’assistant social au Luxembourg ;
- Connaissance des trois langues usuelles du pays;
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum, de préférence en milieu hospitalier.
Compétences & qualités humaines :
- Sens des responsabilités ;
- Savoir animer et guider une équipe;
- Capacité à travailler en coopération avec d’autres services ;
- Disposer d’un bon esprit d’analyse ;
- Capacité d’autonomie, d’organisation et de planification dans le travail ;
- Savoir orienter ses actions vers la satisfaction et besoins des patients ;
- Capacité à établir une relation de confiance avec le patient et son entourage ;
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles;
- Empathie, bonne résistance au stress.
Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz
Début de travail : date à convenir
Horaire de travail : horaire de jour
Type de contrat : à durée indéterminée à 100 % ou à temps partiel
Rémunération : selon CCT / CA9 avec prime de responsabilité
Modalités de candidature :
Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, des copies du diplôme, de l’homologation du diplôme, des attestations et certificats, d’une photo récente et d’une lettre de motivation, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 15 septembre 2023 au plus tard à l’adresse recrutement@chdn.lu ou BP 103 à L – 9002 Ettelbruck. Mentionner la référence DDS-RHU-OFF-52560.
Informations complémentaires :
Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu
