Qui recrute ?
Service de l'intégration et de l'accueil scolaires
Missions
- Enseigner aux élèves nouvellement arrivés pour favoriser ainsi leur intégration et leur épanouissement dans le système éducatif luxembourgeois;
- Élaborer des plans de cours adaptés aux besoins individuels des élèves nouvellement arrivés et mettre en place des méthodes pédagogiques efficaces;
- Assurer un suivi régulier de l'évolution des élèves et offrir un feedback formateur pour favoriser leur progression dans l'apprentissage.
Profil
Compétences techniques
- Maîtrise d’une des 3 langues administratives du Luxembourg au niveau B2 : allemand, français ou luxembourgeois;
- Expérience préalable dans l’enseignement, au minimum 5 ans.
Compétences comportementales
- Capacité à travailler efficacement dans un contexte multiculturel;
- Capacité à soutenir les élèves provenant de diverses origines;
- Avoir le sens de responsabilité;
- Savoir travailler de façon autonome;
- Avoir le contact aisé avec les enseignants et les élèves;
- Collaborer étroitement avec les autres enseignants et membres du personnel;
- Capacité à créer un environnement d'apprentissage inclusif et bienveillant.
Atouts
- Une expérience de migration apporte également une valeur ajoutée à notre équipe.
Conditions d’admission
Poste d'employé de l'État
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master dans le domaine éducatif, de préférence avec une spécialisation en langues (FLS, DAZ, ESL) ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
